O Grupo Menegotti, sediado em Schroeder, oficializou o lançamento do Programa BEM (Bem-estar Menegotti) como parte fundamental de sua agenda estratégica de ESG para o ano de 2024. A iniciativa foca na promoção da saúde física e mental dos colaboradores, consolidando o cuidado pessoal dentro da cultura organizacional da companhia.
Atualmente, a empresa disponibiliza materiais informativos e suporte para diversas modalidades esportivas e de relaxamento em sua estrutura de clube recreativo. O cronograma inclui atividades como yoga, meditação, dança, treinos funcionais e torneios esportivos, visando identificar as preferências do público interno para ampliar as ações a partir de 2025.
A nova frente de bem-estar complementa políticas de incentivo já estabelecidas, como o Programa de Participação nos Resultados (PPR), que chega ao seu quarto ano consecutivo de distribuição de bônus. A organização mantém a tradição de celebrar o alcance de metas trimestralmente, reforçando o engajamento da equipe que permitiu à marca dobrar de tamanho entre 2021 e 2023.
Líder no mercado de betoneiras nas Américas, o grupo atribui seus recordes recentes de faturamento ao alinhamento estratégico e ao acompanhamento mensal de indicadores por todos os funcionários. Com o Programa BEM, a indústria busca fortalecer o reconhecimento e a qualidade de vida no ambiente de trabalho em meio ao seu ciclo de expansão.